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三、.差额奖：必须自己是已经出了C 盘才可以 月结
推荐网体下有一个会员出C组，晋升为1星总监，享受推荐网体下新增的1%；
推荐网体下有两个会员出C组，晋升为2星总监，享受推荐网体下新增的2%；
推荐网体下有三个会员出C组，晋升为3星总监，享受推荐网体下新增的3%；
推荐网体下有两个会员晋升为2星总监并且1个会员出C组，晋升为4星总监，享受推荐网体下新增的4%；
推荐网体下有三个以上3星总监，晋升为5星总监，享受推荐网体下新增的5%。级差
当期升级下期拿
4.重复消费：
进入C盘后，累积收入每达到10万，自动重复消费扣除5000元的发展基金沉淀给公司。
奖金制度： 投资15O0元
静态：每天分红19元 65% 35%种子币，种子币累计到1260元新增 一个点位循环复利分红。 （分红190天，满足1260之后继续循环复利）
动态：一，直推奖：270元
二，分红管理奖：9代10%
直推1个拿1代分红的10%
直推2个拿2代分红的10%
直推3个拿3代分红的10%
┋
直推9个拿9代分红的10%
服务中心：直推9个自动成为服务中心， 享受每单30元服务费
所有动态+静态的65% 35%到种子币。
投资15O0元静态3600出局
平台没有功能没有功能，只有金币交易功能
后台管理是营销企业非常重要的一环，除了有优秀的管理软件以外，还必须有优秀的后台人员，如同好车还要有好司机来驾驶，才能完成既定的运输任务一样，后台人员包括：后台结算管理人员，后台财务人员、后台市场人员、后台文宣人员、后台监控人员。针对中小型企业，本身缺乏适合的高级后台管理人员，或者具有专业外包观念的大型企业，推出的一项服务。 本公司提供专业的后台部分服务或特殊情况下的全部服务。
